经过数月的计划,6月25日,省内首个智能照明实训室在太原技术人员学院月完成。利用这个自学实习室,我省技术人员需要自学电气领域一流的新技术、新装备、新理念,为未来扩大低收入领域奠定基础。
同时,也标志着我省技术人员类大学智能校园建设开始。当天上午,在太原技术人员学院的智能照明实习室,记者看到刚组装调整的20个智能照明系统展示台已经完成,每个展示台都安装灯泡、灯管等,一台计算机可以控制几个展示台的照明。在实验室入口设置手机大小的传感器,用手指触摸屏,可以控制房间的照明和窗帘。另外,屋顶设置传感器,人到哪里,哪里的灯自动关闭,离开的地方的灯自动重新开放。
近年来,企业对电工的需求量大幅增加,对电工职业技能也明确提出了新的拒绝。太原技师学院为了使教育更加适合企业,引进国际跨国公司先进设备的技术、装备和理念,今年1月与世界500强企业施耐德电气签订了校企合作协议,要求在电工教育领域共同构建创新、特色、高水平的电工职业教育模式,构建项目可持续发展。
这次完成的智能照明实训室是施耐德电气和青格赛集团在世界上积极合作开展的第一个公益项目完成的。该培训室是世界最近能源技术的成果,反映了未来城市智能发展的趋势。在全国技术人员类大学中,太原技术人员学院是第二所享受这个研修室的大学,在省内独一无二。学院李德彪院长回答说,实习室的完成不仅提高了学校实习装备的条件,进入了学校企业领导学校的新途径,还能为我省更多的技术人员控制电气领域最先进的设备生产技术获得平台,以专业技能服务社会、报酬社会。
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